668. Không “vung tay” chia cổ tức

>>> ANVI ra mắt sách mới TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY <<<

17:06, 02/04/2015

(NLĐ) – Lần đầu tiên Ngân hàng Nhà nước quyết định mức chia cổ tức của từng ngân hàng thương mại với mức chia không được vượt quá 9% nên cổ đông không còn nhận được mức cổ tức “khủng” như mọi năm

Mùa đại hội cổ đông (ĐHCĐ) của ngành ngân hàng (NH) đã bắt đầu với thông tin được nhiều người chờ đợi là tỉ lệ chia cổ tức. Tuy nhiên, ngay trước mùa ĐHCĐ, NH Nhà nước đã có văn bản gửi các NH thương mại cho biết sẽ quyết và ấn định tỉ lệ cổ tức của từng NH dựa trên kết quả kinh doanh, mức trích lập dự phòng rủi ro và tiến độ xử lý nợ xấu.

Không vượt quá 9%

Tổng giám đốc một NH cổ phần tại TP HCM cho biết nội dung của văn bản quy định NH Nhà nước sẽ phê duyệt và ấn định mức cổ tức riêng cho từng NH thương mại, không quá 9%, thay vì các NH tự quyết định và ĐHCĐ thông qua như những năm trước. Mục tiêu của quyết định này nhằm bảo đảm các NH trích lập đầy đủ dự phòng rủi ro, có lợi nhuận để xử lý nợ xấu. Hiện NH ông đang dự kiến mức chia cổ tức khoảng 5% nhưng phải chờ HĐQT quyết định.

Minh họa: KHỀU

Tại ĐHCĐ của NH TMCP Quốc Tế (VIB) diễn ra tuần trước, lãnh đạo NH này cho biết kế hoạch ban đầu dự kiến chia cổ tức cho cổ đông 11% bằng tiền mặt. Nhưng trước ngày đại hội, NH Nhà nước có công văn phê duyệt mức chia cổ tức tối đa là 9%, phần lợi nhuận còn lại được sử dụng để tạo nguồn nâng cao năng lực tài chính và xử lý nợ xấu trong năm nay. Tiếp đó, ĐHCĐ của NH TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) cũng thông báo mức chi trả cổ tức cho cổ đông chỉ 6% thay vì 10% như kế hoạch ban đầu.

Tại NH TMCP Á Châu (ACB), ông Nguyễn Thanh Toại, phó tổng giám đốc, cho biết ĐHCĐ sắp tới của NH dự kiến chi trả cổ tức 9% tiền mặt nhưng đến giờ chót, NH Nhà nước chỉ duyệt mức chia 7%. Do đó, HĐQT sẽ trình cổ đông theo mức 7% bằng tiền mặt và đề xuất dùng 2% còn lại chuyển quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ của NH.

Anh Nguyễn Văn Tuấn, cổ đông của một NH có hội sở tại TP HCM, cho biết đến giờ vẫn chưa nhận thông báo mức chia cổ tức cụ thể cho năm nay, chưa có lịch mời họp ĐHCĐ. Năm ngoái, mức cổ tức anh nhận được từ NH này là 5% bằng tiền mặt và 10% bằng cổ phiếu. “Năm nay, kết quả kinh doanh của NH đạt hầu hết chỉ tiêu đề ra, lợi nhuận cũng tăng khá nhưng tôi không quá kỳ vọng được chia cổ tức cao vì NH nào cũng ưu tiên xử lý nợ xấu, không “vung tay” chia cổ tức như trước đây” – anh Tuấn nói.

Phải ưu tiên xử lý nợ xấu

Sau khi có văn bản ấn định mức nợ xấu các NH thương mại phải bán cho Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng (VAMC), NH Nhà nước tiếp tục áp mức chia cổ tức cho từng NH. Lãnh đạo một NH tại TP HCM nhìn nhận các biện pháp này mang tính “hành chính” và can thiệp sâu vào hoạt động của từng NH. Nhưng ông cũng cho rằng trong bối cảnh tái cơ cấu NH đang vào giai đoạn chạy nước rút và phải kéo nợ xấu về dưới 3% theo nghị quyết của Quốc hội là có thể hiểu được. Ngay từ đầu năm, Thống đốc Nguyễn Văn Bình cũng khẳng định việc chia lợi nhuận năm nay của NH thương mại phải đặt dưới sự giám sát chặt của NH Nhà nước nhằm bảo đảm việc trích lập dự phòng rủi ro đầy đủ, sau đó mới đến cổ tức.

Theo chuyên gia kinh tế, TS Đinh Thế Hiển, NH thương mại là dạng doanh nghiệp đặc biệt nên quá trình tái cấu trúc phải chịu sự giám sát của NH Nhà nước để lành mạnh hóa, bảo đảm quyền lợi của người gửi tiền và cả nền kinh tế. Thực tế, đã có tình trạng một số NH chỉ chăm chăm chia cổ tức cho cổ đông, lời giả lỗ thật mà không trích lập dự phòng rủi ro để xử lý nợ xấu. “Đến khi “đổ bể” thì nhà nước phải gánh như trường hợp của NH Xây Dựng hay NH TMCP Đại Dương mới đây” – ông Hiển dẫn chứng.

Trường hợp khác, một NH cổ phần có quy mô lớn tại TP HCM liên tục đạt mức lợi nhuận hàng ngàn tỉ đồng từ năm 2010. Đến năm 2013, lợi nhuận bắt đầu lao dốc và teo tóp chỉ còn vài chục tỉ đồng trong năm 2014. Theo các chuyên gia tài chính, nguyên nhân do những năm trước, NH này không trích lập dự phòng đầy đủ để xử lý nợ xấu. Đến năm 2014, lãnh đạo NH ban đầu còn dự kiến lợi nhuận cả năm lên tới 1.800 tỉ đồng nhưng khi Thanh tra NH Nhà nước vào cuộc, yêu cầu trích đúng, đủ dự phòng rủi ro và quyết liệt xử lý nợ xấu thì bong bóng lợi nhuận… xì hơi.

Không nên cào bằng!

Luật sư Trương Thanh Đức, Chủ nhiệm CLB Pháp chế NH (Hiệp hội NH), Giám đốc Công ty Luật TNHH ANVI cho rằng không nên cào bằng mức chia cổ tức của các NH thương mại bởi theo luật, quyền quyết định mức cổ tức bao nhiêu thuộc về cổ đông dựa trên khả năng của từng NH. Cơ quan quản lý chỉ có vai trò tạo hành lang pháp lý, gợi ý và định hướng, NH nào làm ăn hiệu quả được chia cổ tức cao, ngược lại thì không chia cổ tức chứ không nên cào bằng mức tối đa 9%.

THÁI PHƯƠNG

————

Người Lao động (Kinh tế) 02-4-2015:

http://nld.com.vn/kinh-te/khong-vung-tay-chia-co-tuc-20150402213905077.htm

(100/1.043)

Bài viết

312. Khát vọng hùng cường: Thể chế là chìa khoá...

Khát vọng hùng cường: Thể chế là chìa khoá mở ra Kỷ nguyên mới. (BĐS) - Chúng ta đang ở trong những thời khắc lịch sử rất quan trọng của đất nước. Sau mấy chục năm đổi mới và cải cách, chúng ta lại bắt đầu bước vào kỷ nguyên mới bằng việc thay đổi mạnh mẽ, đặc biệt là cải cách thế chế.Lời tòa soạn:Cải cách thể chế và tôn trọng thị trường được xem là hai yếu tố then chốt, mở ra con đường phát triển bền vững cho mỗi quốc gia. Bài học từ những nền kinh tế thành công trên thế giới đã cho thấy, một môi trường kinh doanh minh bạch, công bằng, cùng với sự tôn trọng các quy luật của thị trường, sẽ tạo động lực mạnh mẽ cho sự sáng tạo và tăng trưởng.Vậy, thực trạng cải cách thể chế và sự vận hành của thị trường tại Việt Nam hiện nay ra sao? Những giải pháp nào cần được triển khai để khai phá tiềm năng phát triển của đất nước? Reatimes xin trân trọng giới thiệu chùm bài viết: Khát vọng hùng cường: Cải cách thể chế và tôn trọng thị trường là chìa khóa phát triển của Luật sư Trương Thanh Đức, Giám đốc Công ty Luật ANVI, Trọng tài viên VIAC, một chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý và kinh tế, về câu chuyện này. Sau khoảng thời gian dài đổi mới, bứt phá, chúng ta lại đang bị chậm chân và tụt hậu. Rất may là hiện chúng ta có rất nhiều cơ hội và lợi thế, trong đó có ba lợi thế dành cho tất cả mọi người, không loại trừ một ai. Đó là kinh doanh, tiêu dùng và hội nhập. Tôi cho rằng, thế giới nếu có, cùng lắm cũng chỉ một hay hai chứ không có được đồng thời ba lợi thế như chúng ta.Thứ nhất, doanh nhân và người dân đất nước ta chấp nhận rủi ro rất cao. Họ sẵn sàng đầu tư, sẵn sàng kinh doanh rất mạnh mẽ, kể cả trong nhiều lĩnh vực mạo hiểm.Thứ hai, doanh nghiệp và người dân chấp nhận hội nhập rất mạnh mẽ với hàng loạt các hiệp định, hiệp ước chúng ta tham gia và trên thực tế đã được biến thành hành động và cho kết quả rõ nét. Chúng ta sẵn sàng tham gia chuỗi cung ứng tiêu thụ toàn cầu. Chúng ta đã bắt nhanh và tận dụng được lợi thế của công nghệ, của trí tuệ nhân tạo, của những thành quả đổi mới. Ở nhiều nước khác, người ta phát triển, tăng tốc, đổi mới trong những giai đoạn chưa có những lợi thế này.Thứ ba, người tiêu dùng Việt Nam chi tiêu rất mạnh tay. Có thể nói, chúng ta chưa giầu nhưng rất "chịu chơi" và chịu chi, tức khả năng tiêu thụ rất mạnh hàng hóa, dịch vụ từ bình dân cho đến cao cấp.Thị trường 100 triệu dân chấp nhận rủi ro lớn, chấp nhận hội nhập cao và chấp nhận tiêu thụ mạnh là thị trường quá hấp dẫn và có rất nhiều cơ hội phát triển.Đấy là những cơ sở để chúng ta bứt phá trong sản xuất, kinh doanh và cạnh tranh toàn cầu. Nhưng đẩy mạnh sản xuất, phát triển thương mại, dịch vụ hay gia tăng tiêu thụ thì cũng đều phụ thuộc rất nhiều vào thể chế.Cải cách thể chế - yếu tố then chốt để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Ảnh: Chinhphu.vn.Chúng ta đã từng tiến rất nhanh, rất mạnh, rất tốt, như một giấc mơ và hơn cả giấc mơ mà thế giới cũng phải ghi nhận. Nhưng đó mới chỉ là so sánh với chính chúng ta, với mặt bằng khởi đầu rất thấp. Đã chấp nhận nền kinh tế thị trường và hội nhập sâu, rộng toàn cầu mà chỉ so với chính mình thì không mấy ý nghĩa, thậm chí là vô nghĩa, là ru ngủ, là trì trệ, tụt hậu. Nếu như sắp tới không vượt qua chính mình thì chúng ta cũng vẫn cứ đi lên, vẫn cứ tiến bộ, vẫn cứ tăng trưởng vì là xu thế tất yếu. Tuy nhiên, tiến lên kiểu nhờ nước nổi, bèo nổi thì không khác nào kiểu tư tưởng lội nước đi sau, bình chân như vại, được chăng hay chớ, theo đóm ăn tàn và sẽ chỉ quanh quẩn ở cuối, đi sau thiên hạ.Thách thức của chúng ta là buộc phải chạy đua với các nước trong lúc họ cũng rất nhanh, rất cởi mở, rất tạo điều kiện phát triển. Do đó, muốn bước vào kỷ nguyên mới thành công thì đừng ngủ mê trên thành tích.Chúng ta đã từng rất khốn khổ, nghèo đói vì chính sách phát triển không phù hợp quy luật thị trường, khiến kinh tế bị kìm hãm, lạc hậu. Nhưng chúng ra đã kịp nhận ra để thay đổi và phát triển với chính sách đúng đắn, rộng mở. Công cuộc đổi mới, cải cách đã được mở ra với những chính sách mạnh dạn phá rào để tháo gỡ điểm nghẽn dòng chảy lưu thông của hàng hoá nói chung và lương thực nói riêng trong cơ chế ngăn sông, cấm chợ, bóp nghẹt thị trường lúc đó.Đáng tiếc là những năm gần đây, nền kinh tế lại đang đối mặt trở lại với nguy cơ bị thắt chặt, trói buộc. Nhiều việc lớn, việc khó không được tháo gỡ, tạo điều kiện, mà chỉ muốn ngăn chặn, cấm đoán, có lẽ là do sợ chịu trách nhiệm và để "giữ an toàn". Những cái thông thường nhất, đơn giản nhất, dễ nhất thì nhiều khi cũng gây khó dễ, vòi vĩnh. Tiếp xúc với doanh nghiệp, người dân qua những câu chuyện hằng ngày mới thấy rằng, để đứng vững và phát triển, doanh nghiệp phải trả giá bằng muôn vàn bức xúc, chi phí không chính thức và những điều đáng buồn.Sau một thời gian xoá bỏ "giấy phép con", lại nảy sinh điều rất lo ngại vì nó bị biến thành "giấy phép cha" và "giấy phép vô hình". Với con số ước tính lên đến 16.000 điều kiện kinh doanh tại thời điểm này thì môi trường kinh doanh đã xấu đi quá nhanh, trắc trở khó ngờ. Đó là một vạn sáu nghìn sợi dây trói buộc doanh nghiệp, níu kéo doanh nhân, kìm hãm thị trường. Rất nhiều tiền bạc, công sức, nguồn lực xã hội bị hao hụt, tiêu tán, thui chột khi hoạt động giao thương rơi vào vô số sợi dây pháp lý hay phải vượt qua từng đó cái cửa lớn, nhỏ với những ổ khóa học búa.Doanh nghiệp muốn được thật sự tự do kinh doanh theo đúng tinh thần của Hiến pháp, muốn được giải thoát khỏi những thứ trói buộc vô lý để chớp lấy cơ hội, tả xung hữu đột, tự tin chiến đấu và chiến thắng trên thương trường. Nhưng nểu chỉ tháo gỡ bằng kiểu "cò kè bớt một thêm hai" điều kiện kinh doanh, thì chúng sẽ vẫn cứ luẩn quẩn trong mê hồn trận của điều kiện pháp lý, sẽ không thể thành công khi bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Thật vô cùng thấm thía và vui mừng trước nhận định rất chuẩn xác của Tổng Bí thư Tô Lâm: Thể chế là điểm nghẽn của điểm nghẽn. Vì vậy, cải cách thể chế chính là chìa khoá mở ra kỷ nguyên mới và bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Bài 2: Giảm thiểu can thiệp vào thị trường là tăng cường cơ hội Kính mời quý độc giả đón đọc! -----------------Bất động sản (Chính sách & Cuộc sống) 28-02-2025:https://reatimes.vn/khat-vong-hung-cuong-the-che-la-chia-khoa-mo-ra-ky-nguyen-moi-202250227184302946.htm?(1.219/1.339).

668. Không “vung tay” chia cổ tức

Bài viết

Bình luận

Phỏng vấn

Trích dẫn

Tám luật