(ANVI) – Về cách thức bầu bán, Điều khoản 144.3 về “Điều kiện để nghị quyết được thông qua”, Luật Doanh nghiệp 2014 quy định: “Trường hợp Điều lệ công ty không quy định khác, việc biểu quyết bầu thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát phải thực hiện theo phương thức bầu dồn phiếu”.

Trước đấy, Luật 2005 chốt cứng vụ trên “phải thực hiện theo phương thức bầu dồn phiếu”, tuyệt đối không có tình huống khác. Nhìn qua thì thấy Luật mới đã nới quyền tự quyết cho doanh nghiệp về cái món bầu bán này. Nhưng ngẫm lại, nếu không bầu dồn phiếu, thì nhóm cổ đông thiểu số chỉ còn mỗi việc là theo voi mà ăn bã mía.

Bởi bầu dồn phiếu thì kiểu gì nhóm cổ đông dưới 51% cũng gửi gắm được một vài gương mặt của mình vào Hội đồng quản trị. Nếu dàn Hội đồng quản trị đông vui đến 9 – 10 vị, thì nhóm cổ đông sở hữu quanh chục phần trăm cũng tràn đầy cơ hội. Như vậy lúc nào phe thiểu số cũng có tiếng nói của mình, chẳng nhiều thì ít trong cái cơ quan mà người ta gọi nôm na là quản để trị .

Nhưng nếu Điều lệ được sửa theo hướng tẩy chay cái hay của bầu dồn phiếu, cộng với cái dở bỏ nhiệm kỳ Hội đồng quản trị, thì có khi nhóm cổ đông sở hữu tới 49% cũng chưa chắc đã nhét nổi 1 người vào Hội đồng quản trị.

Vậy là chả biết vô tình hay hữu ý, Luật đã nã đạn vào cổ đông thiểu số, cổ đông nhỏ. Để tránh rơi vào các bẫy pháp lý hiểm nguy, chỉ còn cách là phủ quyết việc thay đổi Điều lệ, nếu như phủ được.

Ngày 01-7-2015