Nghỉ Tết bết luật

(ANVI) – 7 mấy năm trời, nghỉ tết nguyên đán đều bắt đầu từ ngày cuối cùng của năm cũ, dù là nghỉ 2 ngày rưỡi trước đây hay 3, 4 ngày sau này và 5 ngày hiện nay.

Còn nghỉ sớm hơn là do thêm thứ 7, Chủ nhật hay hoán đổi gì đó cho nó tiện bề ăn chơi. Nếu không hoán đổi thì cứ nghỉ theo luật đã ấn định. Mà có đổi chác cho Tết thêm to dài, thì cũng chỉ là chuyện của Nhà nước với cán bộ, công chức, còn doanh nghiệp với cần lao, thích thì nhào theo, không thì khỏi nghỉ.

Thế nhưng Điều 115 về “Nghỉ lễ, tết”, Bộ luật Lao động 2012 đã sửa tuỳ tiện: Nghỉ tết âm lịch 5 ngày, không chốt bắt đầu, chả thấy đâu kết thúc[1]. Thế là năm nào Bộ Lao – Thương – Xã cũng phải trình bẩm về 5 ngày nghỉ và thường sát nút mới biết chính xác. Không thể xác định được trước nghỉ Tết bắt đầu từ đâu. Chưa kể Tết thì lại biến động nhảy nhót lung tung xòe trong cả tháng dương, từ 21-1 đến 20-2.

Thời bao cấp rất nghèo đói chỉ được nghỉ nhõn 3 ngày tất tần tật, kể cả chủ nhật, rất nhanh quanh quẩn cùng thịt mỡ, dưa hành, câu đối đỏ. Còn thời thị trường định hướng hội nhập kinh tế thế giới, thì kỳ nghỉ đi liền chương trình, công việc, tiền bạc, du hý… Nên có hoán đối, du di kiểu gì đi chăng nữa, thì hãy công bố trước ít nhất nửa năm.

Mà văn minh hơn nữa, thì hãy mạnh dạn hoán đổi luôn đi, chỉ nghỉ 1 hôm chuyên để cúng bái, còn lại thì di chuyển lịch nghỉ sang dịp 25-12 kéo mãi qua 01-1 hằng năm.

Ngày 25-01-2017

[1] Nay là Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019.