Can thiệp việc làm

(ANVI) – Ngành, nghề kinh doanh có điều kiện là chuyện chẳng cấm, nhưng cũng không tự do, mà được cho là phải quản chặt chẽ vì ít nhất 1 trong 4 nhẽ: “Quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, đạo đức xã hội, sức khỏe của cộng đồng”.

Nhưng luật mà cứ viết dấu phảy tuốt tuồn tuột giống nhau như vậy thì chẳng biết từ nào đi với ý nào và tại sao không phải là 5 hay 6, mà chỉ là 4 điều kiện như vẫn tuyên truyền?

Nhưng dù sao, với nguyên tắc như vậy, cũng đã cắt bỏ được hàng trăm ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, để rồi chỉ còn 267 vào 2014 và 243 vào 2016.

Tuy nhiên vẫn có những ngành, nghề xem ra chả cần ép vào chỗ đó. Đơn cử như tư vấn, giới thiệu việc làm thì cần chi phải lắm điều kiện như: trụ sở phải ổn định ít nhất 3 năm, bộ máy chuyên trách phải ít nhất 3 người với trình độ cao đẳng trở lên, rồi thì ký quỹ 300 triệu đồng,… theo Nghị định số 52/2014/NĐ-CP.

Tư vấn, giới thiệu việc làm thì chỉ là giải thích, môi giới, kết nối với kính chuyển, chào mời người lao động vòng qua nhà tuyển dụng, thuê mướn. Chuyện đó đâu có ảnh hưởng gì quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn, đạo đức, sức khỏe đáng kể để phải đặt điều?

Té ra nó là “dịch vụ việc làm” được quy định tại Điều 14 Bộ luật Lao động 2012 và Luật Việc làm 2013, được ban hành trước và trong lúc nhập nhèm chuẩn bị thông qua Hiến pháp, đáng tiếc là vẫn tiếp tục được chép lại trong Luật Đầu tư 2014.

Ngày 22-8-2018