(ANVI) – Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được ban hành, nhằm tránh nguy cơ vỡ quỹ.

Khu vực công, xưa nay đóng ít, hưởng nhiều sẽ phải nộp tăng dần cho gần với doanh nghiệp. Nếu như trước đây, mức lương hưu bình quân được tính trong chừng 5 – 10 năm, thì nay phải tính trong 15 – 20 năm. Và từ năm 2025 trở đi phải tính suốt đời đóng góp y như khu vực tư nhân.

Mục đích cao tít của loại bảo hiểm này là an sinh, bình ổn xã hội, tránh tội nợ cho đời. Vì vậy phải thu mức tương đối đều và thu càng nhiều càng tốt. Mức thu càng cao, càng khó, nên bỏ việc bám sát mức thu nhập thực tế, mà chấp nhận xoay quanh mức lương tối thiểu, đồng thời khống chế mức tối đa (không quá 10 tháng lương tối thiểu). Nguyên tắc đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít cũng chỉ khít một phần. Đúng về mức đóng, mức hưởng, chứ không phải là số tiền đóng và số tiền hưởng. Tỷ dụ, 2 người cùng đóng như nhau về thời gian và số tiền, nhưng người này hưởng thọ 60 niên, người kia sống dai 100 tuổi thì kẻ ăn chút xíu, người mần tối đa. Hay ông A. ra đi không còn gì thân thích, khác với bà B. về với đất nhưng để lại mẹ già, con dại thì được quyền báo hại ăn tiếp bảo hiểm.

Nhìn chung, tuổi hưu không tăng, thời gian đóng ngắn, số tiền đóng ít, tuổi thọ tăng cao, nhất là một số ngành nghề quân đông, tướng lắm, đóng quỹ thì ít, về hưu thì sớm, lương bổng thì cao, thì sao không lo nguy cơ vỡ quỹ. Mà không vỡ thì mục đích an sinh xã hội thật khó bảo đảm, chứ không nói gì đến nâng cao mức sống.

Ngày 25-3-2015