Xin kính chào Quý vị và các bạn đang theo dõi Chương trình Kinh doanh và Pháp luật!

Thưa Quý vị và các bạn!

Quản trị công ty tốt sẽ thúc đẩy hoạt động và tăng cường khả năng tiếp cận của doanh nghiệp với các nguồn vốn bên ngoài, góp phần tích cực vào việc tăng cường giá trị doanh nghiệp, tăng cường đầu tư và phát triển bền vững cho doanh nghiệp và nền kinh tế. Tuy nhiên, theo thống kê hiện nay cho thấy, chỉ có khoảng 23% doanh nghiệp Việt Nam hiện nay hiểu về khái niệm, nguyên tắc quản trị doanh nghiệp đúng nghĩa. Vậy, thực trạng quản trị doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay như thế nào? Luật Doanh nghiệp 2014 đượ cban hành đã tạo khuôn khổ pháp lý góp phần nâng cao năng lực quản trị của các doanh nghiệp Việt. Chương trình “Kinh doanh và Pháp luật” hôm nay sẽ có cuộc trao đổi với các chuyên gia xung quanh vấn đề này?

+ Khách mời 1: Ông Phan Đức Hiếu – Trưởng Ban Môi trường Kinh doanh và Năng lực cạnh tranh, Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế TW;

+ Khách mời 2: Luật sư Trương Thanh Đức – Giám đốc Công ty Luật ANVI, thành viên Ban Tư vấn & Phản biện Chính sách, Hội Các nhà quản trị Việt Nam.

Trước tiên, kính mời quý khán giả cùng hai vị khách mời cùng theo dõi phóng sự ngắn sau đây:

1.     Chỉ số về quản trị doanh nghiệp Việt Nam so với các nước

2.     Đánh giá của các chuyên gia, Lãnh đạo Tập đoàn, doanh nghiệp về vấn đề quản trị doanh nghiệp.

3.     Vai trò của quản trị doanh nghiệp tới sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp và yêu cầu của việc nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp trong các doanh nghiệp Việt.

Câu hỏi 1:Qua phóng sự ngắn vừa rồi có thể thấy được phần nào vai trò cũng như thực trạng quản trị doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay. Và theo một đánh giá gần đây cho thấy, trong 6 nước ASEAN có mức độ phát triển tương đương gồm Philippines, Indonesia, Singapore, Malaysia, Thái Lan và Việt Nam thì mức độ quản trị của doanh nghiệp Việt Nam thuộc mức thấp nhất. Vậy, Ông nghĩ sao vềvấn đề này? Đánh giácủa Ông như thế nào về thực tiễn quản trị doanh nghiệp của Việt Nam hiện nay, thưa Ông Phan Đức Hiếu?

Đánh giá của Luật sư Trương Thanh Đức?

Câu hỏi 2:Thời gian qua, các doanh nghiệp Việt Nam mặc dù có sự tăng trưởng mạnh về số lượng, tuy nhiên chất lượng doanh nghiệp còn thấp, năng lực cạnh tranh yếu. Phải chăng, một trong những nguyên nhân cơ bản là năng lực quản trị, đặc biệt là quản trị công ty còn yếu, thưa Luật sư Trương Thanh Đức?

Câu hỏi 3:Cũng theo một đánh giá cho thấy, chỉ có khoảng 23% doanh nghiệp Việt Nam hiện nay hiểu về khái niệm, nguyên tắc quản trị doanh nghiệp đúng nghĩa. Vậy, tại sao các doanh nghiệp tại Việt Nam chưa quan tâm đúng mức về quản trị doanh nghiệp thưa Ông Phan Đức Hiếu?

Câu hỏi 4: Nếu quản trị doanh nghiệp không tốt, các doanh nghiệp sẽ phải đối diện với những rủi ro, bất lợi và thách thức gì, nhất là trong bối cảnh hội nhập, cạnh tranh ngày càng gay gắt với các doanh nghiệp nước ngoài, thưa Ông Phan Đức Hiếu? Ví dụ.

Còn Luật sư Trương Thanh Đức, Ông nghĩ sao?

Câu hỏi 5:Luật Doanh nghiệp 2014 lần này đã có những quy định mới về quản trị doanh nghiệp. Vậy, so với Luật cũ, Luật Doanh nghiệp 2014 có điểm gì mới, nổi bật hơn hẳn trong việc quản trị, điều hành công ty cổ phần, thưa Ông Phan Đức Hiếu?(mô hình tổ chức quản lý công ty cổ phần, áp dụng nguyên tắc bầu dồn phiếu đối với thành viên HĐQT và BKS, tỷ lệ biểu quyết ra quyết định trong doanh nghiệp, bảo vệ cổ động…?)

MC dẫn nối vào phóng sự 2

         Để thấy rõ hơn những quy định mới về quản trị doanh nghiệp trong Luật Doanh nghiệp 2014, mời hai vị khách mời và các bạn cùng theo dõi một phóng sự ngắn sau:

1.     Điểm qua một số quy định mới của Luật Doanh nghiệp 2014 về quản trị doanh nghiệp và đánh giá của các chuyên gia, doanh nghiệp:

Doanh nghiệp có thể có nhiều người đại diện theo pháp luật, cũng như, tổng giám đốc của công ty cổ phần khLuật sư Trương Thanh Đứcị hạn chế làm tổng giám đốc hoặc giám đốc của một công ty khác; quy định mở hơn về việc ứng dụng công nghệ vào cuộc họp, cho phép cổ đông tham dự và biểu quyết thông qua hội nghị trực tuyến, gửi thư, fax, thư điện tử; việc giảm tỉ lệ tổng số phiếu biểu quyết của tất cả cổ đông dự họp tán thành là 51% và 65% thay vì 65% và 75% như quy định tại luật doanh nghiệp 2005; trao quyền chủ động cho các cổ đông hoặc nhóm cổ đông trong việc khởi kiện thành viên Hội đồng quản trị , giám đốc, tổng giám đốc của công ty…

2.     Hạn chế, bất cập của pháp luật về quản trị doanh nghiệp

3.     Giải pháp nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam.

Câu hỏi 6:Phóng sự ngắn vừa rồi cho thấy rõ hơn các quy định mới về quản trị doanh nghiệp trong Luật Doanh nghiệp 2014. Vậy trong những điểm mới đó, đâu là quy định đáng chú ý và quan trọng nhất, thưa Luật sư Trương Thanh Đức? Điều này có vai trò như thế nào đối với việc quản trị doanh nghiệp thưa Ông?

Chia sẻ của Ông Phan Đức Hiếu?

Câu hỏi 7: Tuy nhiên, theo đánh giá của các chuyên gia, Luật Doanh nghiệp 2014 vẫn còn những bất cập trong công tác quản trị doanh nghiệp. Từ thực tiễn hoạt động, Ông nghĩ sao về vấn đề này, thưaÔng Phan Đức Hiếu?

Quan điểm củaLuật sư Trương Thanh Đức?

Câu hỏi 8: Vậy, để khắc phục những hạn chế, bất cập trong quản trị doanh nghiệp, theo Ông, đâu là giải pháp hữu hiệu?

Câu hỏi 9:Theo Ông Phan Đức Hiếu, làm thế nào để nâng cao nhận thức về quản trị doanh nghiệp, thưa Ông?Lưu ý nào cho doanh nghiệp trong quản trị doanh nghiệp nhằm nâng cao giá trị doanh nghiệp, tăng cường đầu tư và phát triển bền vững, thưa Ông?

Còn Luật sư Trương Thanh Đức, Ông có chia sẻ gì?

– Tóm lược nội dung:

– Chào kết: Sau đây, xin mời quý vị đến với chuyên mục “Lăng kính Pháp luật”!