(KTSG) – Theo Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân, việc hình sự hóa hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội là “cực chẳng đã” và Bộ sẽ cố gắng giải quyết việc trốn, chậm đóng BHXH bằng xử lý hành chính hoặc quan hệ lao động trước khi khởi kiện doanh nghiệp.

Bên lề Diễn đàn “Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội mới” diễn ra hôm nay, 13-7, tại Hà Nội, ông Phạm Minh Huân cho hay, hình sự hóa việc trốn đóng BHXH đối với doanh nghiệp là việc làm mà Bộ không muốn nhưng tình trạng chậm, nợ đóng BHXH những năm gần đây gia tăng, ảnh hưởng tới quyền lợi của người lao động.

Thứ trưởng Huân cũng cho hay, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cũng đang chỉ đạo các đơn vị liên quan của Bộ rà soát lại tất cả những quy định liên quan tới lao động trong Bộ Luật hình sự 2015 để làm sao tránh hình sự hóa các vấn đề này. Theo đó, nếu có thể giải quyết được bằng biện pháp hành chính hoặc quan hệ lao động thì sẽ sử dụng trước khi áp dụng biện pháp hình sự.

Cũng liên quan tới vấn đề này, ông Trần Hải Nam, Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (BHXH) thuộc Bộ, cho hay việc hình sự hóa trốn đóng BHXH chỉ áp dụng với những doanh nghiệp cố tình chây ì, trốn đóng BHXH cho người lao động, còn các doanh nghiệp vì khó khăn hoặc vì nguồn tiền kinh doanh chưa về kịp nên chậm đóng BHXH cho người lao động thì cơ quan BHXH từ trước tới nay vẫn tạo điều kiện để doanh nghiệp chậm đóng một vài tháng.

Tuy nhiên, việc chậm đóng hay trốn đóng sẽ rất khó phân biệt và nếu không có quy định rõ ràng thì rất dễ để doanh nghiệp rơi vào vòng lao lý. Về vấn đề này, ông Nam cho hay, Vụ BHXH sẽ tham mưu với Bộ Tư pháp để có hướng dẫn rõ ràng, phù hợp, tránh áp dụng máy móc vấn đề này.

Theo Luật sư Trương Thanh Đức, trước ngày 1-7-2016, nếu doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm; đóng không đúng mức quy định; đóng không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm bắt buộc thì chỉ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22-8-2013. Đồng thời, doanh nghiệp phải đóng đủ số tiền còn thiếu và bị phạt tiền, cộng với phạt lãi suất chậm đóng.

Nhưng từ tháng 7-2016 trở đi, theo nội dung chính của Điều 216, Bộ Luật hình sự 2016, nếu “Người nào có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 6 tháng trở lên”, với số tiền không đóng từ 50 triệu đồng hoặc không đóng cho từ 10 người trở lên, thì sẽ bị phạt tiền từ 50 đến 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến bảy năm. Đồng thời, pháp nhân công ty trốn đóng bảo hiểm cũng bị phạt từ 200 triệu đến 3 tỉ đồng.

Trúc Diễm

—————————–

Thời báo Kinh tế Sài Gòn (Ý kiến) 13-7-2016:

http://www.thesaigontimes.vn/148829/Cuc-chang-da-moi-phai-hinh-su-hoa-toi-tron-dong-BHXH.html

(208/626)